DEI-AR在gsssr

在gsssr，我们共同努力营造公平、包容和归属感的环境. 除了电力方面的必修课程, 特权、压迫和创伤告知社会工作, 学生们被邀请相互联系，并与教师一起反思多样性的动态, 股本, 包容与反种族主义. 通过我们的CONNECT项目等活动, 社区对话和公开对话, 我们鼓励积极的实践模式和社会工作价值观的应用. gssswsr的教师可以参加包容性教学咨询小组. 提供了关于正念促进对话和其他基于技能的方法的讲习班，这些方法融入了对DEI-AR的理解. 还鼓励学生团体和组织以支持gsssr的DEI-AR的方式集中他们的工作和活动.

gsssr支持Bryn Mawr的制度性方法，将重点放在四个主要目标上多样性、公平、包容和反种族主义. 它们是:1)提高社区对结构性种族主义的理解, 2)解决结构性问题和阻碍公平和包容的障碍, 3)支持所有人的繁荣和归属感, 4)创造